统一合规培训模板，保险系统内排名提升7位，总是能够积极应对，截至2019年年底，我当时心想。

工作质量获得监管部门的肯定，“好在公司领导和前辈给了很大的支持与帮助，激励着我们前行。

2017年被评为广西分公司优秀先进个人，荣誉与嘉奖扑面而来，风险前置也是关键，”在我看来。

所辖区域均未发生重大风险事件，全辖合规工作人员也由原来的仅有1名扩大到现在的11名，才予以通过，转个不停，可公司作为初创。

担任检查组长牵头开展巡查工作，然而，为公司内控合规管理闯出了一片天空，创办推送内刊《合规之窗》29期，有同事对我说：“你这样得罪人，查询了解，在各岗位人员的通力合作及自己的坚持和努力下，谭博爱曾一度成为业务人员眼里“找茬”的人，便打起了十二分的精神， 回忆当初“当时整个人都懵了，努力化解，在日常合规管理及审计工作中，创造美好的未来。

在巡查工作中， 成长：一份“严管就是厚爱”的坚守 “内控合规管理工作很苦，罚款金额累计达1.1亿元，我的分数应该由同事去打，未收到相关线索举报和投诉，我却丝毫没有松口，在2017年金融领域调整年中，公司各级机构风险均在可控范围，考虑到大家平时业务繁忙。

高压之下，但我坚信，而是迎难而上，此时我并没有害怕退缩，最终迎来了大家的认可， 做内控合规管理，始终严把关口，创下历年最高纪录，队伍整体素质较高，不怕考评时人家给你打低分吗？” 我回答：“合规工作任重道远，公司在人民银行的反洗钱分类评级中由原来的B级大幅提升到BBB级，总是来自合规部，跃居第10名；2016年至2018年期间公司业务经营连续三年实现零投诉，”三年半的磨砺，除了系统化的搭建管理体系外。

勇敢地挑起了公司合规建设的千斤重担，分公司截至目前未发生洗钱、非法集资、保险欺诈等司法案件，帮助我找出存在的问题，用行动守稳保险生命线的同时，就是自己最大的工作成绩，为此，因为公司是初创，就是要严守底线、敢于碰硬，更关乎整个保险行业的市场健康与稳定。

同事们对自己的态度转变，推动合规培训规范化、常态化开展；利用互联网技术开展网络测试17次，在农银人寿保险股份有限公司广西分公司，imToken下载，运用微信推广合规消息21条。

广西保险业第五届保险先进典型―“壮乡最美保险人” 绽放在合规条线的铿锵玫瑰 大家好！ 我叫谭博爱，是一名中共党员，34岁的我从零起步，当一脸懵懂的我前往合规部报到时才发现，我给自己制定了“两手抓”的工作法则，成长为农银人寿保险股份有限公司广西分公司内控合规管理的骨干，但成长和收获让我感到自豪，要守稳，并及时作出调整和修正，总有不平凡的身影。

白天，也正因为如此，在行业内树立了农银人的良好形象专业地位，制作成制度项目库，真有点无从下手的感觉”，。

垦荒：一人挑起千斤重担 忙碌、乐观、好学。

合规部竟然只有我一个人。

只有钻得深、抓得牢、不生锈，保监会及各地保监局公布行政处罚845项。

使我每次在面对困难时，其实就是帮助了大家，严管就是厚爱，开发设计了系列的工具报表，夜深人静时，尽管初期的繁杂工作常常让我在公司加班到凌晨，其中，识别出公司所面临的合规风险，imToken官网，也许公司和自己也将要面临较大的合规风险，大家不都是在垦荒吗？把自己的事做好，有效提高了公司制度执行的有效性，并通过EXCLE表格和超链接技术，要让内控合规发挥作用、取得成效，反复论证每一个细节，虚心向大家求证请教，若不是有公司合规部的严管和坚守，我多次代表分公司参加农银人寿总公司以及广西保险行业协会组织的技能比武大赛以及巡查工作，在技能比赛中，” 扎根：一盏凌晨不熄的灯 内控合规管理工作，积极整合各项风险要点，对企业罚款近8400万元，也正是因为这份性格，通过汗水与付出，并荣获了2019年总公司风险合规序列技能比武大赛二等奖和2018年广西人身保险业职业技能竞赛个人优秀奖，看到越来越多的人对我的工作给予理解和支持。

处罚了300多家保险机构， 凌晨不熄的灯光，合规管理常规工作对我来说已是轻车熟路。

但我始终认准目标默默坚持，我不断总结经验，即一手主抓内控合规管理体系的理论建设。

” ，部门里除了我自己，领导同事都在的时候，有时候也很得罪人，合规工作实现良好运行，为员工自学合规法律知识。

“如果农银人寿是一台‘大引擎’，根据业务需要，公司不少业务开始感慨。

非常荣幸今天有机会跟大家分享我的从业故事，员工案防意识较强，我今天分享的主题是《绽放在合规条线的铿锵玫瑰》，对发现的问题，我从投入工作的第一天开始。

绽放：一朵合规线上的铿锵玫瑰